Управление компанией и персоналом: 5 пунктов

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Аналитическое управление работой, сотрудниками входит в ряд систематических процессов, которые помогают выявлять эффективное использование деловых, финансовых, моральных, материальных и человеческих ресурсов конкретной компании. Центром внимания аналитического управления является создание, проектирование и разработка методик, способствующих развитию и улучшению компании во всех отношениях. Будь то работа с клиентами и партнерами, или разработка нового поколения товаров, согласно современным

Найти свои скрытые рынки

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Хотите узнать простой и дешевый способ увеличить продажи? Просто найдите субрынки на вашем основном рынке. Затем создайте специальную версию рекламы, которая будет сконцентрирована на конкретных нуждах потребителей на этом скрытом сегменте рынка. Как найти скрытый рынок Начните с оценки ваших клиентов. Посмотрите на группы клиентов, со схожими характеристиками, нужды которых в настоящее время не удовлетворяет

10 важных путей мотивирования вашего персонала

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Здесь вы найдёте 10 важных путей мотивирования ваших людей при управлении вашего бизнеса. Для начала 10 маленьких шагов: Узнайте ваш персонал Определите или узнайте ваших людей, например, скажите: «Доброе утро», «Как у вас дела?», тем самым вы потратите немного времени для сближения с ними. Стимулируйте ваш персонал Люди нуждаются в стимуляции на работе, поэтому поощряйте их

Добро пожаловать менеджеры-наставники

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Сегодня в бизнесе укрепляется новая тенденция, которая выливается в удивительную производительность, результаты и счастливых работников. Она легка, позитивна и, как говорят некоторые, поддается трансформации; и самое главное, это то, чему можете научиться вы и любой другой человек, наделенный ответственностью за получение результатов через других людей. Это — наставничество над персоналом вместо управления им. Наставничество –

Реклама на радио и телевидении

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Каждая организация сильно старается выжать из средств массовой информации максимум преимуществ. Еще сильнее организации стараются максимизировать потенциал получения прибыли при размещении рекламы на радио, телевидении и в других средствах информации. К двум самым распространенным формам рекламы относится реклама на радио и телевидении. Первым делом, поговорим о радиороликах, как об эффективной форме рекламы. Радио предлагает целый

Достигните высоких результатов при помощи связи с общественностью

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Правильная система связей с общественностью дает положительные результаты менеджерам коммерческих и некоммерческих организаций относительно поведения целевой внешней аудитории, что достаточно сильно влияет на их деятельность. Другими словами система изменяет индивидуальное восприятие, что неизбежно приводит к изменению поведения среди действительно значимой внешней аудитории. Подобным образом система связи с общественностью помогает убеждать целевую аудиторию, заставляя следовать уговорам

Как организовывать семинары или мероприятия

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Семинары и мероприятия всегда проводились для того, чтобы участники получали полноценный опыт. Таким образом, организация мероприятия требует обширного планирования и выполнения больших подготовительных работ, по крайней мере, за несколько месяцев до даты проведения мероприятия. В большинстве случаев, кажется, что семинары проходят подобно часовому механизму, со всеми гладко проходящими согласно графику событиями. Однако в действительности, большая

Инвестиции в обучение персонала

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Пока люди не нашли точного ответа на этот вопрос, существует несколько точек зрения, которые представляют собой расходящуюся во мнениях модель обучения, которая иллюстрирует ключевые области для того, чтобы ваши попытки инвестирования были на 100 % эффективными. Для начала, вспомним геометрический элемент треугольник. Его вершинами, в нашем случае, станут: Мастерство; Персональная мотивация; Корпоративная поддержка. — Мастерство.

Успешный бизнес: 5 ловушек, на которые необходимо обратить внимание

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Старые люди говорят: «Для того чтобы заработать деньги, необходимо их потратить», эта пословица может быть опасной. Каждый бизнес имеет свою цену, но не каждый бизнесмен тратит время на то, чтобы проводить различие между тем, что такое необходимые траты, что такое приятные траты. И кроме бесполезных трат, бизнес может также потерять потенциальную выгоду, если процесс и

6 существенных навыков для успеха в бизнесе

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

В этой статье приведены шесть существенных навыков для ведения успешного бизнеса. Возможно, вы ещё не развили всех этих навыков, но подобно большинству вещей в жизни, вы можете овладеть ими, стремясь изучить их. Претворите это в действительность, и вы будете на правильном пути. 1. Личные навыки. Здравое самоуважение необходимо для вас, чтобы повседневно заниматься задачами бизнеса.

Что нужно знать чтобы управлять своим рестораном

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Слегка иронический, но очень полезный взгляд на умения, необходимые для управления ресторанным бизнесом: Умение находить общий язык с людьми. Вам просто жизненно необходимо уметь находить общий язык с людьми, так как вам придется каждый день иметь дело с разными типами людей. Разные клиенты, разные поставщики, налоговые инспекторы и т.д. К каждому из них необходим свой

Различное использование вашего бизнес-плана

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Вы потратили много времени и энергии на написание бизнес-плана только для того, чтобы получить кредит или привлечь инвестора. Что вы будете делать, когда получите деньги, или что еще хуже, если ваше предложение отклонят? Вы просто заберете документы? Это как вложение в постройку корабля, который будет стоять в доке, после первого путешествия. Вместо того чтобы отложить