Если вы являетесь предпринимателем или совладельцем бизнеса, вы знакомы со следующим: у вас появляется идея, вы ей делитесь с остальными, затем начинаете бизнес, и теряете свой энтузиазм. В данной статье вы найдете несколько аспектов, которые помогут вам избавиться от колеи, связанной с разочарованием в бизнесе, и вернуться опять к нему с новыми силами и идеями. Эти аспекты вовлекут вас в игру, и вы опять сможете насладиться вашим бизнесом:
Соберите вокруг себя 3 или 4 бизнесмена, разделяющих вашу позицию в бизнесе и регулярно проводите с ними встречи. Эти собрания могут происходить и в неформальной обстановке, например, за чашечкой кофе или за обсуждением чего-либо.
Таким образом, контакты с другими людьми вдохновяют вас в тяжелые времена. Этой группе людей вы можете рассказать даже о конкурентной борьбе, происходящей в вашем бизнесе. Быть может, ваши собеседники уже сталкивались с такой проблемой, и у них накопился определенный опыт в решении этого вопроса. Так что у вас появляется шанс получить от них какие-нибудь предложения и советы.
В конце недели берите выходной, чтобы немножко успокоиться и забыть о работе. Конечно же, вы не сможете заработать денег в этот день, но эффект от выходного дня будет бесценным, т.к. вы вернетесь к работе отдохнувшими с новыми креативными идеями. Также во время вашего выходного старайтесь не находиться в офисе, за своим рабочим столом или за компьютером. Придумайте что-то неожиданное, например, прогулка по парку с друзьями или членами вашей семьи.
Так как отдых стимулирует вас новыми идеями, будьте организованными. Определите для самих себя ежедневную рабочую программу. Исследования показали, ваша работа становится более продуктивной, когда вы используете список необходимого для выполнения задачи. Выполняя работу в соответствие с данным списком, и уменьшая риск отвлечения от работы, вы просто поразитесь тому, какой объем работы вы можете выполнить.
Установите «рабочие часы». Этот шаг очень подходит для тех, кто работает вне своего дома. Во время рабочих часов просто необходимо, чтобы работники сидели и работали над проектом. Для выработки такого менталитета, вам нужно установить строгие рабочие часы и придерживаться их. Находясь вне деятельности, связанной с работой, в свободные часы вы вернетесь к своей работе с новыми взглядами на все происходящее.
В последние годы часто модно слышать выражения типа бизнес консалтинг, консалтинговые услуги, консалтинговая компания. Но…
Цели и способы изучения человеческого фактора как составляющей части любой организации могут изменяться в зависимости…
Мы часто можем услышать, как начальники хвалят своих менеджеров такими словами, как: добросовестный, трудолюбивый или…
Многие люди по всему миру ищут себе новое более хорошее место для работы и как…
Большинство малых предприятий совсем мало уделяют внимание связям с общественностью (PR) для продвижения своего бизнеса.…
Практика показывает, что когда человек пытается действовать в знакомой, как ему кажется, обстановке, безо всякого…