Сейчас заниматься бизнесом или иметь какое-то свое дело хотят многие. Вообще, я смотрю, это начинает входить в моду!
Но многие не знают с чем придется столкнуться, когда начинаешь быть хозяином своей жизни. Причем многие даже умудряются говорить, что вот бизнесменам легко, у них связи, деньги, возможности, машины, квартиры и т.д…
Но вот только никто не знает чего стоило это для бизнесмена. Как он всего этого добивался. Ведь нынче многие просто хотят собирать ягодки, а выращивать то не особо есть желание.
Само собой быть хозяином своей жизни хорошо! Когда нет начальства, ты сам планируешь свои дела, занимаешься своим, а главное — любимым делом. Но здесь, прежде всего, нужно быть готовым:
За свои промахи, ошибки и неудачи вы отвечаете самостоятельно. Привычка искать виноватых, обижаться на судьбу и рассчитывать на чудеса – не пройдет.
Иногда «злым», не терпящим возражений и оправданий. Способность к самоорганизации – одно из непременных условий успеха предпринимателя. Как показывает практика, в работе обойтись без внешнего «надзирателя» можно только при наличии надежного самоконтроля. Поэтому «сам себе начальник» — это человек-оркестр, который умеет, в том числе, и сознательно подчиняться собственным требованиям.
Тот, кто работает на себя, обязан это уметь. Нет начальника, который даст четкое распоряжение, как и что надо сделать. Требования к действию предъявляет сама ситуация. Не понимая ее – в силу недостатка информации, знаний, практического опыта или аналитических навыков – невозможно сделать верный осознанный выбор.
Восполнять пробелы, обнаруженные в ходе работы: учиться (в т.ч. и самостоятельно), практиковаться и нарабатывать необходимые навыки, трудиться над собой. Поводов для этого – особенно на этапе становления – оказывается более чем достаточно.
Время, деньги и силы. Развивая собственный бизнес и себя как профессионала, без этого не обойтись. И именно готовность вкладывать (сеять семена и ухаживать за посевом) отличает зрелую личность с целью от незрелой с мечтой.
В последние годы часто модно слышать выражения типа бизнес консалтинг, консалтинговые услуги, консалтинговая компания. Но…
Цели и способы изучения человеческого фактора как составляющей части любой организации могут изменяться в зависимости…
Мы часто можем услышать, как начальники хвалят своих менеджеров такими словами, как: добросовестный, трудолюбивый или…
Многие люди по всему миру ищут себе новое более хорошее место для работы и как…
Большинство малых предприятий совсем мало уделяют внимание связям с общественностью (PR) для продвижения своего бизнеса.…
Практика показывает, что когда человек пытается действовать в знакомой, как ему кажется, обстановке, безо всякого…
View Comments
Время - деньги! Мы это отчетливо понимаем и выполняем работу в установленные сроки.