Загрузка...Ни для кого не является открытием, что успех бизнеса сильно зависит от руководителя, от того, насколько он справляется с изменяющейся экономической и политической ситуацией и умеет принимать правильные решения и направлять компанию в нужное русло. Именно поэтому в России огромное внимание всегда уделялось подбору и обучению грамотных руководителей.
За последние несколько десятков лет экономическая и политическая ситуация в России кардинально изменилась, страна перешла от социализма с его жёсткой плановой экономикой к демократии. Разумно предположить, что среднестатистический портрет управленца претерпел изменения за последние несколько десятков лет, и изменения эти коснулись всех сфер жизни.
В советский период главным качеством руководителя была приверженность партии и её интересам. Даже высокопрофессиональный специалист не мог стать руководителем, если его политические взгляды шли вразрез с партией.
Как правило, руководителем был мужчина 50-55 лет, имевший высшее образование. Такой возраст легко объяснить тем, что для получения руководящей должности необходимо было проработать на предприятии много лет, начиная с самой низшей ступеньки карьерной лестницы. Это позволяло будущим руководителям всесторонне изучить свою сферу деятельности.
В начале 90х годов ситуация кардинально изменилась. Появился свободный российский бизнес, и молодые инициативные люди получили возможность организовать собственный бизнес и стать руководителями, перескочив несколько ступеней карьерной лестницы. В этот период огромную роль играла мобильность и динамичность руководителей, позволявшая им вести компанию верным курсом в быстро меняющихся условиях.
В настоящее время большинство руководителей компаний – мужчины, имеющие высшее образование. Специалисты утверждают, что среднестатистический управленец заметно помолодел, так как сегодня возраст руководителя составляет 40-45 лет.
Современные менеджеры, как правило, имеют опыт работы в разных сферах и компаниях, периодически повышают своё бизнес-образование на тренингах и семинарах. Знание иностранных языков является обязательным, так как российские компании имеют множество бизнес контактов с зарубежными партнерами.
Так в изменившихся политических и экономических условиях преобразился среднестатистический портрет российского управленца.
BadBoy
02.07.2014 в 20:21Для повышения успешности компании часто необходимо оптимизировать расходы. В том числе и налоги. Одним из самых эффективных путей для решения данного вопроса является создание оффшорной компании. С помощью таких компаний опытные руководители имеют возможность грамотно планировать и выстраивать схемы проведения экспортно-импортных операций с целью сократить налоговые расходы. Эксперты компании, где проводится регистрация оффшорных компаний киев готовы сотрудничать и предоставить самую подробную информацию, не только касательно вопросов регистрации оффшорной компании, но и по финансовому планированию и соответствующей законодательной базе.