Деньги – это всеобщий эквивалент всех товаров и услуг обладающий двумя свойствами. Первое свойство – его универсальность абсолютная. И второе свойство, это абсолютная разделенность.
Что это такое. Универсальное свойство денег заключается в том, что их можно поменять на любой товар или услугу на планете. В том числе в область услуг входит жизнь людей, то есть время вашей жизни, которую вы тратите на вашего работодателя на вашей работе. Это тоже услуга, которую вы оказываете своему работодателю, исполняя определенные обязанности.
Также деньги можно поменять на любой другой товар, начиная от машин, заканчивая зубочистками. Поэтому деньги обладают абсолютной ликвидностью.
Второе их свойство – это абсолютная их разделенность. Деньги можно поделить на нескончаемое количество раз. То есть у вас может быть 0,00000….1 копеек или рубля. Без разницы.
В связи с этим эти два свойства дали деньгам то положение среди вещей на планете, которое они имеют сейчас.
Они являются смазочным механизмом между перемещениями товаров и услуг. Когда только начинались рыночные отношения давным-давно, несколько тысяч лет назад, существовал натуральный бартер.
Когда люди меняли просто товар на другой, но это было неудобно. И развиваться эта форма отношений не могла, потому что было неудобно менять, например, шкуру медведя на три топора, когда у вас уже есть топор.
В связи с этим люди потихонечку стали вводить какой-то эквивалент товаров. Сначала это были ракушки, потом камушки какие-то, затем стали драгоценные камни и металлы, потому что их было тяжело достать.
Потом всё это упростилось и в настоящий момент мы имеем деньги. Фактически никому деньги, как таковые и не нужны.
Людям нужны исключительно товары, а также определенные услуги, которые за эти деньги можно получить.
Таким образом, мы поняли, что деньги это просто смазочный материал для размещения по нему различных товаров и услуг между людьми.
В последние годы часто модно слышать выражения типа бизнес консалтинг, консалтинговые услуги, консалтинговая компания. Но…
Цели и способы изучения человеческого фактора как составляющей части любой организации могут изменяться в зависимости…
Мы часто можем услышать, как начальники хвалят своих менеджеров такими словами, как: добросовестный, трудолюбивый или…
Многие люди по всему миру ищут себе новое более хорошее место для работы и как…
Большинство малых предприятий совсем мало уделяют внимание связям с общественностью (PR) для продвижения своего бизнеса.…
Практика показывает, что когда человек пытается действовать в знакомой, как ему кажется, обстановке, безо всякого…