По предположению многих предпринимателей, в деле, которое они родили, следует быть задействованным самым прямым образом, только тогда оно сможет принести достойные плоды. На самом деле, деятельность своего заведения важно и нужно гармонизировать, и сделать это должен сам бизнесмен.
Затрагивая вопрос о небольших фирмах, принципиально обратить внимание на часто встречающийся факт, когда сам директор предприятия воплощает образ незаменимого сотрудника в своей компании. Вы очень часто выполняете много функций за других, поскольку другие с ними справляются не так хорошо.
То не так быстро сделают, то не так качественно. Получается, вам достается двигаться в мелких делах все время. Вам кажется, что, самостоятельно решая ерундовые задачи, вы оказываете фирме услугу, однако, на деле вы тормозите развитие собственного предприятия. Бизнес уменьшает темпы роста и ведет к банкротству ООО, когда начальник занимается ничем другим, как решением мелких задач.
Если вы, загорая под сиянием пленительного черноморского солнца не можете оставить в покое телефон, это что-то значит. Когда обязанности менеджера, бухгалтера, технаря в руках владельца, он не может оставаться свободным ни дня. Первое, что вы делаете после пробуждения, – это не плавание в волшебном море или гимнастика на берегу, а ответы на электронные письма и телефонные разговоры.
То, о чем грезят многие благополучные бизнесмены – свободное время. Когда бизнес работает, а вы отдыхаете. Когда вы можете не быть на связи на несколько дней, и никто не начнет бить тревогу. Весь вопрос в том, чтобы вы сумели отключаться от дел внутренне.
Чтобы перестать делать мелкую утомительную работу и постоянно думать о бизнесе, надо заняться перестраиванием своего мышления. Остальное получится само собой.
Направьте всю свою активность не на незначительные рутинные дела или мысли о них, а на управление ключевыми бизнес-процессами, это позволит вашему бизнесу двигаться дальше. Наладить прием прекрасных кадров гораздо важнее, нежели заниматься непосредственными разговорами с клиентами или отправлять факсы.
Итак, организовывайте ваш бизнес! Что для вас – переписка с потенциальным клиентом? Это реагирование на внешние незначительные раздражители. Когда вы отойдете от мелких дел, у вас появится время и энергия на управление.
В ваших нуждах научиться передавать не столь важные полномочия сотрудникам, а самому приняться за вопросы анализа и планирования, к примеру, выстраивание мощного отдела продаж. Именно таким образом вам удастся создать сильную станцию по зарабатыванию денег без вашего непосредственного участия.
В последние годы часто модно слышать выражения типа бизнес консалтинг, консалтинговые услуги, консалтинговая компания. Но…
Цели и способы изучения человеческого фактора как составляющей части любой организации могут изменяться в зависимости…
Мы часто можем услышать, как начальники хвалят своих менеджеров такими словами, как: добросовестный, трудолюбивый или…
Многие люди по всему миру ищут себе новое более хорошее место для работы и как…
Большинство малых предприятий совсем мало уделяют внимание связям с общественностью (PR) для продвижения своего бизнеса.…
Практика показывает, что когда человек пытается действовать в знакомой, как ему кажется, обстановке, безо всякого…